Outplacement
De nos jours, quitter son entreprise pour se repositionner dans une autre est un phénomène courant : licenciement, rupture à l’amiable, reconversion professionnelle, l’heure est à la mobilité et donc à la flexibilité.
Nous vous accompagnons dans votre démarche, grâce à la méthode Orientaction et une étude personnalisée.
Nous vous proposons également des services opérationnels, des services d’appui à la recherche d’emploi avec différents outils et méthodes.
LES DIFFÉRENTES PHASES D’UN OUTPLACEMENT
Fort de son expérience dans le reclassement des salariés et/ou demandeurs d’emploi, le groupe Orientaction®, grâce au savoir-faire de ses équipes et à sa méthode innovante qu’il n’a de cesse de perfectionner, permet depuis plus de dix ans à des milliers de personnes d’accéder aux meilleures opportunités professionnelles.
Une méthode efficace qui ne néglige aucun aspect
- Préparation mentale et physique
- Outils techniques
- Étude sectorielle
- Ciblage
- Prospection directe
- Suivi des actions
- Mise en réseaux
- Bilan de potentiel
- Préparation aux entretiens
- Auto-motivation
Appui Opérationnel
En complément, Orientaction® fournit des services d’appui à la recherche d’emploi et notamment
- Des bases de données entreprises
- Des bases de données cabinets recrutement
- Des bases de données hub/prescripteurs
- Une veille sectorielle
- Évaluation profil/marché
- Étude de rémunération
- Expertise LinkedIn
- Analyse projet
- Networking
CE QUE L’OUTPLACEMENT VOUS APPORTERA
– Retrouver un emploi rapidement : car plus le temps passe et plus la qualité d’un CV se déprécie, vous bénéficierez de notre réseau d’entreprises
et réduirez ainsi le temps de recherche d’emploi.
– Trouver le métier qui correspond le mieux à vos aspirations : grâce à l’examen de votre personnalité et de vos besoins, vous serez mis
en position de mieux cibler l’emploi qu’il vous faut.
– Faire le point sur vos compétences : et envisager, le cas échéant, de vous former et d’ainsi développer votre employabilité.
